تفاصيل اتفاقية العمل بين تونس وإيطاليا 2026
تنص مذكرة التفاهم الموقعة بين البلدين على تخصيص حصة سنوية تقدر بـ 4000 عامل تونسي (في فئة العمل غير الموسمي) للدخول إلى الأراضي الإيطالية. وتمتد هذه الاتفاقية لمدة ثلاث سنوات (2026-2028)، مما يعني توفير إجمالي 12,000 فرصة عمل قانونية خلال هذه الفترة.
القطاعات المطلوبة للعمل في إيطاليا:
تستهدف الاتفاقية سد النقص في اليد العاملة بقطاعات حيوية تشمل:
- قطاع البناء والأشغال العامة.
- القطاع الفلاحي (الزراعة).
- قطاع الخدمات والسياحة.
- الرعاية الأسرية والخدمات المنزلية.
شروط التقديم والأوراق المطلوبة (الأساسيات)
لضمان قبول طلبك وتصدر قائمة المترشحين، يجب استيفاء المعايير التالية:
- الكفاءة المهنية: الأولوية للعمال الذين يمتلكون خبرة أو شهادات تكوين مهني في الاختصاصات المطلوبة (مثل اللحام، البناء، ميكانيك الشاحنات).
- جواز سفر ساري المفعول: يجب أن يكون جواز سفرك صالحاً لمدة لا تقل عن 6 أشهر.
- عقد العمل (Nulla Osta): يتم التقديم عادة عبر منصات رسمية بالتنسيق بين الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل (ANETI) ونظيرتها الإيطالية.
- السجل العدلي (B3): ضرورة خلو السجل من السوابق العدلية لضمان الحصول على التأشيرة.
ملاحظة هامة: التقديم يتم عبر القنوات الرسمية التابعة لوزارة التشغيل والتكوين المهني التونسية، وهو المسار الوحيد لضمان قانونية عقدك.
مزايا الهجرة القانونية للعمال التونسيين
تختلف هذه الاتفاقية عن غيرها بتوفير إطار قانوني يحمي العامل، ومن أبرز مزاياها:
- تبسيط الإجراءات: تسريع الحصول على تأشيرة العمل وتصاريح الإقامة.
- الاستقرار المهني: إمكانية تمديد الإقامة بعد انتهاء العقد الأولي، مما يمهد الطريق للاستقرار الدائم.
- الحقوق الاجتماعية: ضمان أجور عادلة، تغطية صحية، وظروف عمل ومعيشة إنسانية وفقاً للقانون الإيطالي.
- بديل آمن: توفير مسار شرعي يحمي الشباب من مخاطر الهجرة غير النظامية.
مواعيد التقديم (Click Days) لعام 2026
وفقاً للجدول الزمني الرسمي لمرسوم التدفقات (Decreto Flussi)، إليك أهم المواعيد التي يجب مراقبتها:
- 12 جانفي 2026: انطلاق تقديم طلبات قطاع الفلاحة.
- 16 فيفري 2026: انطلاق تقديم طلبات العمال غير الموسميين (وهي الفئة التي تشملها حصة الـ 4000 تونسي).
- 18 فيفري 2026: قطاع الرعاية الأسرية والخدمات.
نصيحة موقع "شغل" (choghl.tn)ندعو كافة الشباب الراغب في الهجرة إلى إيطاليا للعمل على تحسين مهاراتهم اللغوية (اللغة الإيطالية) والحصول على شهادات تكوين مهني معترف بها، حيث ستكون المفاضلة بناءً على الكفاءة والاحتياج الفعلي للشركات الإيطالية.
